0 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于出国留学社保规定的问题，于是小编就整理了4个相关介绍出国留学社保规定的解答，让我们一起看看吧。
出国留学深圳社保需要停吗？
1、出国留学不影响社保。当签完用人单位的合同之后，即开始算工龄。即使没有工作，也要缴纳社保，社保不能断缴，出国留学之后，档案留在当地教育局，留学归国之后属于应届毕业生，专业大类需要根据当地的公务员考试要求进行咨询。
2、出国之后本人的户口档案留校，本人的社保也可以继续缴纳，当社保缴纳满十五年后，公民退休时即可享受养老待遇。
社保可以补缴，社保由2部分组成，如果转移，公司缴纳的部分不会转，仅转移个人的部分。养老保险是看累计年限的，累计15年，到退休就可以按规定领养老金。
留学生可以参加企业社保吗？
留学生可以交社保。
但建议尽量不要在留学期间缴纳社保。社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种，通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分具体事项如下：
1、可以以自由职业者的身份上社保，养老+医疗；
2、参保条件：城镇户口或农转非户口；
3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局，劳动保障局；
4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片；
5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
可以参加
出国留学和交国内社保不矛盾，因为社保有几种类型，首先出国留学不能缴纳职工社保，因为职工社保缴纳的前提是要在国内参加工作，但是出国留学可以选择缴纳居民社保，因为只要是居民都可以选择缴费，待达到法定退休年龄后办理退休手续。
在校学生是不可以交社保,只可以买其中的医保。
一、社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。
二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务
留学生可以交社保，但建议尽量不要在留学期间缴纳社保。
社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种，通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分具体事项如下：1、可以以自由职业者的身份上社保，养老+医疗；2、参保条件：城镇户口或农转非户口；3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局，劳动保障局；4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片；5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
出国留学同时交国内社保可以吗？
出国留学和交国内社保不矛盾，因为社保有几种类型，首先出国留学不能缴纳职工社保，因为职工社保缴纳的前提是要在国内参加工作，但是出国留学可以选择缴纳居民社保，因为只要是居民都可以选择缴费，待达到法定退休年龄后办理退休手续。
就业后出国留学交社保利弊？
首先，你在留学期间缴纳了社保，那你回国之后肯定就会出现很大的问题。正常你都在海外，你肯定是可以进行认证的，正规学历认证是没有问题，但是落户的要求是你必须在国内是没有缴纳社保记录的，这样才能够明确的，你重新找工作积累工作经验，社保记录，然后才能正常的进行落户。
然后，接下来的问题很明显就是需要注意，你如果说是在国内进行这个落户的话，那你除了可能会受到社保一直缴纳不能落户的影响，包括可能你购车也会受到障碍。然后还有就是一些国内的这种福利待遇，可能也会受到影响。
比如说对于留学生回国创业，因为你已经在国内缴纳社保记录了，你就个人不属于应届留学毕业生，那你就不能享受国家给应届留学毕业生的福利待遇和相关的这种优惠创业政策。
到此，以上就是小编对于出国留学社保规定的问题就介绍到这了，希望介绍关于出国留学社保规定的4点解答对大家有用。